Employer Kampagne

1.500,00 €
Paket: Starter

Employer-Kampagne für Positionierung & Fachkräftebindung.

✓ Employer Branding Kampagne für HR, Fachkräfte & Kultur
✓ Positionierung, Landingpage, Narrative & Visuals
✓ Content-Ansätze & kanalübergreifende Umsetzung
✓ Präsentationen, Social Assets & Templates
Was du bekommst

CHANG3R entwickelt deine Employer-Kampagne – mit Story, Positionierung und Assets für HR, Recruiting und interne Kommunikation. Ideal für Startups, KMU oder etablierte Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke stärken und Talente anziehen wollen.
So läuft dein Projekt

1. Du buchst dein Paket (Starter, Pro oder Premium)
2. Du erhältst ein interaktives Briefing-Template
3. Kickoff mit deinem Creative Business Manager
4. Umsetzung und Lieferung nach 7–14 Tagen
Warum CHANG3R

Keine Buzzword-Floskeln. Keine Standard-Kampagnen. Keine langwierigen Abstimmungen. CHANG3R liefert dir eine Employer-Kampagne mit Fokus auf Wirkung, Klarheit & Markenfit – mit persönlicher Betreuung & kreativem Setup.
Paket

Wähle dein Paket

Starter

Ideen, die auffallen

• Analyse deiner Arbeitgebermarke & Recruiting-Situation
• Zieldefinition & Kampagnenfokus
• Strukturvorschlag für Employer-Botschaften & Storylines
• Erste Ideen für Social-Posts & Visuals
• PDF-Dokument (5–7 Seiten)
• 45 Min. Remote Strategy Call
• Lieferzeit: 7 Tage nach Briefing

Pro

Marken, die performen

• Alles aus Starter
• 2–3 kreative Visual-Entwürfe (Social, Ads, Job-Posts, Stories)
• Basis-Templates für Employer-Branding & Recruiting
• Präsentation als PPT
• 90 Min. Remote Strategy Call
• Lieferzeit: 10 Tage

Premium

Unternehmen, die verändern

• Alles aus Pro
• Finaldesigns aller Employer-Branding-Assets
• Offene Dateien (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erweiterte Template-Bibliothek für Recruiting & Employer Branding
• Stakeholder-Präsentation
• 24/7 Support via WhatsApp
• Lieferzeit: 14 Tage

Employer Kampagne mit Impact

Wir starten mit einer Analyse deiner aktuellen Arbeitgebermarke: Bewerberfeedback, Sichtbarkeit, Zielgruppen, Social-Auftritte, Karriere-Seiten und Wettbewerb.

Gemeinsam definieren wir die Ziele – Awareness, Bewerbungen, Qualität der Kandidaten, internes Branding oder spezifische Rollen.

So wird klar, welche Themen und Botschaften wirklich Talente anziehen.

Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie:

Kernbotschaften, Storylines, kreative Leitidee, Bildwelt & Kanäle.

Wir priorisieren die Themen, die Talente wirklich bewegen – vom Teamgefühl bis zur Entwicklungschance.

Ergebnis: eine klare, differenzierende Arbeitgeberbotschaft.

Du erhältst konkrete Empfehlungen für Employer-Branding-Assets – z. B. Social Ads, Employer- Beiträge, Story-Reihen, Testimonial-Visuals, Job-Posts, Employer-Stories, Karriere-Seiten-Module und interne Branding-Folien.

Alle Ideen sind klar priorisiert, talentzentriert und so gestaltet, dass sie direkt eingesetzt werden können – online, offline oder intern.

Alle Ergebnisse werden als hochwertige Präsentation oder PDF aufbereitet — ideal für HR, Marketing & Geschäftsführung.

Im Premium-Paket erhältst du finale Designs & offene Dateien (InDesign, Photoshop, Illustrator) für:

Job-Posting-Vorlagen, Social-Assets, Slides, visuelle Employer-Elemente & Präsentationen.

Damit kannst du deine Employer-Kampagne sofort starten.

Von Profis für profis

Strategie, Design & Umsetzung

startklar in 7 Tagen

Sofort verfügbar auf Knopfdruck

Keine überraschungen

Faire & transparente Festpreise

Transparente Festpreise: keine versteckten Kosten
Umsetzungsgeschwindigkeit: sofort startklar
Persönlicher Ansprechpartner statt Ticket-Hotline
20 Jahre B2B-Erfahrung: über 20.000 Projekte

Kundenmeinungen

„Einfach machen – in 7 Tagen zur fertigen Strategie.“

CHANG3R liefert – schnell, professionell, klar.

CEO, Tech-Startup
„Mehr Output, weniger Reibung.“

Wir sparen uns Agentur-Briefings, Zwischenrunden und Diskussionen – und kommen schneller zum Ziel.

Marketing Lead, SaaS-Unternehmen
„Verlässliches System statt Solo-Freelancer.“

Wir wollten keine Einzelleistung, sondern jemanden, der mitdenkt und alles steuert. Genau das leistet CHANG3R.

Head of Brand, Mittelstand
„Kreativ, klar, unkompliziert.“

Briefing senden, Call führen – und kurz darauf kam die perfekte Lösung. So muss Marketing heute laufen.

Co-Founderin, D2C-Startup

Fragen und Antworten zu Employer Kampagne

Was ist im Ergebnis enthalten?

Du erhältst eine kreative Employer-Kampagne inkl. Story, Positionierung, Kernbotschaften und – je nach Paket – Visuals, Assets & Präsentationsvorlagen.
Wie funktioniert der Ablauf genau?

Nach dem Kauf erhältst du ein strukturiertes Briefing-Template. Anschließend startet dein Projekt mit einem Kickoff-Call. Dein Creative Business Manager begleitet dich durch alle Phasen bis zur finalen Übergabe.
Welche Unterlagen muss ich liefern?

Infos zur Unternehmenskultur, HR-Zielen, Zielgruppen, ggf. bestehende HR-Kampagnen oder Werteversprechen.
Worin liegt der Unterschied zu klassischen Agenturen oder Freelancern?

CHANG3R liefert strukturierte Creator-Kampagnen – ohne Streuverlust, mit klarer Linie & effizienter Umsetzung.
Bekomme ich offene Dateien?

Ja – im Premium-Paket erhältst du alle offenen Layouts & Entwürfe, z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator oder PowerPoint.
Können wir ein offizielles Angebot erhalten?

Ja. Auf Anfrage erstellen wir ein offizielles Angebot. Nach Freigabe folgt die Auftragsbestätigung mit Rechnung zur Vorauszahlung. Angebot anfordern.

Unsicher, was du brauchst?

Du bekommst das Produkt das wirklich zu deinem Ziel passt. Lass uns kurz sprechen und wir finden das passende Paket.

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